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Coaching-Programm.
"In fünf Schritten zu Souveränität und Gelassenheit"

Wenn Sie für sich oder Ihre Führungskräfte einen Weg suchen, um die alltäglichen Herausforderungen im Job sicher und entspannt zu meistern, ist mein Coaching-Programm

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„In fünf Schritten zu Souveränität und Gelassenheit“


genau das Richtige für Sie.

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Mit diesem Coaching-Programm begleite ich Führungskräfte durch einen intensiven Prozess.

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Die Schulung des Bewusstseins spielt hierbei eine wesentliche Rolle. Um als Führungskraft unter Druck bewusst und überlegt handeln und entscheiden zu können, braucht es Bewusstheit und achtsame Präsenz.

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Aus diesem inneren Zustand heraus verändert sich die eigene Wahrnehmung und die Haltung sich selbst und anderen gegenüber.

Eine Veränderung der Haltung zieht automatisch eine Änderung des Verhaltens nach sich. Die Fähigkeit, sich selbst und andere zu führen, verbessert sich erheblich.

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Sie gehen wieder mit Motivation und Freude an ihre Arbeit.

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Dieses Programm ist für Führungskräfte geeignet,  â€‹

  • wenn ein Leistungsabfall erkennbar ist

  • wenn sich verstärkt körperliche Symptome wie Herz-/Kreislauf-/ Schlafstörungen zeigen

  • wenn aufgrund hoher Arbeitsbelastung massiver Druck besteht

  • wenn sich Erschöpfung, Frustration und Lustlosigkeit feststellen lässt

 

Der Nutzen für das Unternehmen:

 

Führungskräfte

  • gewinnen ihre Leistungsfähigkeit zurück und haben wieder Spaß an ihrer Arbeit 

  • meistern souverän herausfordernde Situationen

  • kommunizieren klar und stellen sich Konflikten

  • lernen, sich selbst und Andere besser zu führen

  • erkennen ihre Handlungsmuster und Glaubenssätze und transformieren sie in förderliche Verhaltensweisen

  • gehen achtsamer und bewusster mit sich um

  • bekommen eine neue Sichtweise auf Menschen und Situationen in ihrem Umfeld

  • lernen, sich selbst besser wahrzunehmen

  • werden zufriedener und kreativer

In fünf Schritten zu Souveränität und Gelassenheit

In diesem intensiven Einzelcoaching durchlaufen wir in fünf Schritten den Transformationsprozess.          

Schritt 1

Schritt 2

Vorhandene 

Ressourcen

bewusst machen

und aktivieren

Schritt 3

Hinderliche Verhaltensmuster

und Glaubenssätze erkennen und transformieren

Schritt 4

Das Selbst-management 

optimieren

Schritt 5

Akute

Erste-Hilfe-Maßnahmen durch Achtsamkeit und Bewusstheit

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Welche Blockaden gibt es und

wie lassen sie

sich auflösen?

Wie können Sie positiv kommunizieren und konstruktiv mit

Konflikten umgehen?

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Wie führen Sie sich und andere souverän?

Wie gelingt Ihnen bewusste Präsenz

und achtsame Wertschätzung

Ihrer selbst und

Ihres Umfelds?

Was können Sie tun, um Ihre Situation sofort zu verbessern?

Welche Kompetenzen,

Erfahrungen und

Erfolge gibt es?

 Persönliche Transformation

Durch die Veränderung ihres Bewusstseins und ihrer Haltung lernen Führungskräfte, auch bei hoher Arbeitsbelastung gelassen zu bleiben und herausfordernde Situationen souverän zu meistern.

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Sie erkennen, dass sie in Konfliktsituationen durch einen bewussten inneren Abstand entscheidend zu einer positiven Lösung beitragen können.

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Dieses Coaching wirkt sich nicht nur positiv auf das berufliche, sondern auch auf das private Umfeld aus.

Wenn ein Mitarbeiter sich auch privat im Einklang fühlt, hat dies wiederum eine Rückkopplung auf das Berufsleben.  

Denn die beiden Bereiche sind eng miteinander verbunden.

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Ich biete speziell dieses Programm auch als Coaching in der Natur an.

 

Dies wirkt ganz besonders intensiv, da die Natur die Regeneration nachweislich erheblich fördert und außerdem die Kreativität steigert.

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Lesen Sie hier, was KlientInnen zu meinem Coaching-Programm sagen.

Gerne erläutere ich Ihnen weitere Details in einem persönlichen Gespräch. 

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Ich freue mich auf Ihren Anruf unter 0211 . 40 48 48.

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